• Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft
• ein kollegiales, aufgeschlossenes Team mit der Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
• Faire Dienstpläne/ Flexible Arbeitszeitmodelle
• kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
• Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten & Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels & Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
• Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt

Zur Position:

• Du verantwortest die Abwicklung der lokalen HR-Agenden und unterstützt die Hoteldirektion gegebenenfalls aktiv beim Recruiting.
• Du führst Bewerbungsgespräche und bist für On- und Offboarding zuständig.
• Du übernimmst die Betreuung und Verwaltung der Mitarbeiterunterkünfte.
• Du kontrollierst die Dienstpläne der MitarbeiterInnen und Lieferscheine des Hotels.
• Du verwaltest Dienstreisen für unsere MitarbeiterInnen

Zu Dir:

• Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR Management, Assistent der Geschäftsführung in der Hotellerie oder Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Hotels
• Du hast fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechtes.
• Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, und du hast eine selbstständige und lösungsorientierte, kreative jedoch konsequente Arbeitsweise.
• Du bist ein Organisationstalent.
• Du bist ein Teamplayer mit praktischer Mentalität

Neugierig geworden? Für Fragen und Vorabinformationen steht dir Hannah Schubert , telefonisch unter 0043 664 49 44 80 oder per E-Mail an jobs.austria@tui-blue.com als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!